Ferie og feriepenge

Hvad sker der med min ferie, når jeg stopper på et arbejde eller skifter arbejde?

Når du stopper på et arbejde, kan du have ferie tilbage, som du endnu ikke har holdt. Den ferie, kan du tage med til din nye arbejdsplads og bruge, når du skal holde ferie. Der er 2 ting, du skal være opmærksom på, når du skal bruge ferien:

• Du skal bestille feriepengene fra din tidligere arbejdsplads i selvbetjeningen Se og bestil feriepenge
• Du skal give din nye arbejdsgiver besked om, at du skal holde ferie uden løn.

på borger.dk kan du læse mere om:

• hvornår du kan se din ferie fra din tidligere arbejdsgiver
• Om du kan få udbetalt ferie uden at holde den
• Hvad du gør, hvis du har overført ferie
• hvad der sker med dine feriefridage
• Ferie, hvis du er fritstillet
• Ferie i din opsigelsesperiode

Sygdom før ferie

Hvis du bliver syg, før din ferie begynder, kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du holder din ferie. Du har ret til at udskyde din ferie til et andet tidspunkt i ferieperioden fra 1. september til 31. december året efter.

Sygemeld dig hurtigt

Du skal sygemelde dig hurtigst muligt til din arbejdsplads, så din arbejdsgiver ved, at du er syg, og ikke kan holde din ferie. Hvis din arbejdsplads holder lukket, skal du kunne dokumentere, at du har forsøgt at kontakte din arbejdsgiver. Det kan f.eks. være via mail eller brev.

Du skal have en lægeerklæring eller anden lægelig dokumentation for din sygdom. Den skal gælde fra den første sygedag, og du skal selv betale for lægeerklæringen. Det gælder også, hvis du er på ferie i udlandet.

Sygdom under ferie

Du kan have ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i løbet af din ferie. Du skal være opmærksom på, at du ikke får alle feriedagene erstattet. Din erstatningsferie kan du holde på et senere tidspunkt i ferieperioden fra 1. september til 31. december året efter.

Når du er rask igen

Hvis du bliver rask under din ferie, skal du gøre to ting:

• Du skal straks melde det til din arbejdsgiver
• Du skal oplyse, om du ønsker at fortsætte med at holde resten af din ferie med det samme.

Du har ikke krav på at holde din erstatningsferie i forlængelse af din raskmelding.

Aftal din erstatningsferie med din arbejdsgiver

Når du vender tilbage til arbejdet, skal du aftale med din arbejdsgiver, hvornår du kan holde din erstatningsferie.

På borger.dk kan du læse mere om:

• Erstatningsferiedage
• Overførsel af ferie
• Udbetaling af ferie
• hvis du ikke får fuld løn under sygdom
• Hvad der sker med din ferie, hvis du fratræder dit job
• Hvordan du får udbetalt ferie fra et tidligere arbejde
• Ferie i opsigelsesperioden
• Ferie, hvis du er fristillet
• Hvad du gør, hvis du er uenig med din arbejdsgiver om ferie

Der gælder særlige regler, når du holder ferie, hvis du modtager en offentlig ydelse. Kontakt din a-kasse, kommunen eller Udbetaling Danmark, inden du holder ferie.

Du må ikke få offentlige ydelser, når du holder ferie

Modtager du en offentlige ydelse, skal du være opmærksom på, at du ikke må modtage ydelsen, når du holder ferie med feriepenge eller løn.  Derfor skal du huske at melde ferie til din a-kasse, Udbetaling Danmark eller din kommune, når du holder ferie og bestiller feriepenge eller holder ferie med løn. Det er også dem, du skal kontakte, hvis du har spørgsmål til, hvordan udbetaling af feriepenge påvirker din ydelse.   

Eksempler på offentlige ydelser, du ikke må modtage samtidig med feriepenge:

• Arbejdsløshedsdagpenge
• Barselsdagpenge
• Sygedagpenge
• Efterløn 
• Fleksydelse 
• Fleksløntilskud
• Ledighedsydelse
• Ressourceforløbsydelse 
• Integrationsydelse, overgangsydelse eller selvforsørgelses- og hjemrejseydelse
• Uddannelseshjælp (gælder ikke SU)
• Kontanthjælp
• Tabt arbejdsfortjeneste 

Dagpenge og ferie

Er du på dagpenge fra a-kassen, og har du optjent ferie fra en tidligere arbejdsgiver, skal du være opmærksom på, at du skal give din a-kasse besked om, hvilken periode du holder ferie og bestiller feriepengene til. 

Når du er på dagpenge, optjener du muligvis feriedagpenge. Dem kan du bestille via din a-kasse, hvis du ønsker at holde ferie, mens du er på dagpenge. Tag fat i din a-kasse, hvis du vil vide mere om feriedagpenge. 

På borger.dk kan du læse mere om:

• Udbetaling af ferie, du ikke har holdt
• Særlige regler, når du har fået en offentlig ydelse
• Hvad der sker med din ferie, hvis du fratræder dit job

Der gælder særlige regler for din ferie ved barsel eller adoption.

Hvis du modtager løn under din orlov

Du optjener ferie med løn eller feriepenge, hvis du er på barsels- eller adoptionsorlov og får løn under din orlov. Det gælder både, hvis du får hele din løn udbetalt eller kun en del af den. Du optjener også feriedage, hvis der er perioder, hvor du kun får indbetalt pension fra din arbejdsgiver. Pensionsindbetalingen betragtes som en del af din løn.

Hvis du modtager barselsdagpenge under din orlov

Du optjener ikke ferie med løn eller feriepenge, når du kun får barselsdagpenge under din orlov. Du kan til gengæld have ret til feriedagpenge eller ferieydelse, når du efter orloven skal holde ferie.

• Medlem af a-kasse: Hvis du er medlem af en a-kasse, kan du have ret til feriedagpenge. Du skal kontakte din a-kasse for at få mere at vide om, hvilke feriedage du har optjent, mens du modtog barselsdagpenge
• Ikke medlem af a-kasse: Hvis du ikke er medlem af en a-kasse, kan du muligvis få ferieydelse. Du kan kontakte Udbetaling Danmark, Barselsdagpenge, for at høre om hvordan du søger om ferieydelse.

Få overblik over din ferie efter din orlov

Når din orlov er slut, kan du have behov for at få et overblik over, hvor meget ferie du har. Måden, du får det overblik, afhænger af, hvilken situation du er i:

• Ferie med feriepenge: Du kan se hvor mange feriedage, du har optjent i selvbetjeningen Se og bestil feriepenge
• Ferie med løn: Du skal tale med din arbejdsgiver for at få et overblik over dine feriedage
• Fratrådt under orloven (ferie med løn): Når du får din sidste løn, skal din arbejdsgiver oplyse, hvor meget ferie du har tilbage. Du kan herefter se din ferie i selvbetjeningen Se og bestil feriepenge.

Kan jeg holde ferie, mens jeg har orlov?

Du kan ikke holde ferie, mens du er på barsels- eller adoptionsorlov, men du kan afbryde din orlov for at holde ferie.

• Løn under orlov: Du skal aftale med din arbejdsgiver, at du stopper din orlov for at holde ferie i stedet
• Barselsdagpenge under orlov: Du må ikke holde ferie med løn eller feriepenge og samtidig modtage barselsdagpenge under din orlov. Du skal derfor give Udbetaling Danmark besked, hvis du holder ferie.

På borger.dk kan du læse mere om:

• Optjener jeg ferie, hvis jeg har genoptaget arbejde delvist?
• Overførsel af ferie
• Udbetaling af ferie
• Ferie i opsigelsesperioden
• Ferie, hvis du er fritstillet

Pension og feriepenge

Når du går på pension, kan du få udbetalt de feriepenge, du har til gode for indeværende ferieperiode, på én gang uden at holde ferien. Det gælder, hvis du modtager folkepension, førtidspension, seniorpension, tidlig pension (arnepension) eller arbejdsgiverbetalt pension. Det gælder ikke, hvis du modtager efterløn.

Du skal bestille dine feriepenge senest seks måneder efter din sidste arbejdsdag for at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie. 

Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt. Som pensionist bestemmer du selv, hvornår du holder ferie.

Se og bestil feriepenge

Få udbetalt feriepengene direkte af din arbejdsgiver

Din arbejdsgiver kan udbetale dine feriepenge direkte til dig, når du går på pension, hvis du har været ansat med ret til ferie med løn. Din arbejdsgiver kan kræve, at du skal sende dokumentation for, at du er gået på pension. Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvordan du vil have pengene udbetalt, f.eks. sammen med din sidste løn.

Når du arbejder og får pension samtidig

Arbejder du samtidig med, at du modtager din pension, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt. Du skal bestille dine feriepenge, når du holder ferie. 

Efterløn og feriepenge

Hvis du får efterløn, kan du ikke samtidigt få dine feriepenge udbetalt. Du må ikke modtage efterløn og feriepenge samtidig. Du skal derfor huske at melde ferie til din a-kasse, når du bestiller feriepenge.

Vær opmærksom på, at dine feriepenge kan blive modregnet i din efterløn, hvis du får dem udbetalt, før du går på pension.

På borger.dk kan du læse mere om:

• Ferie i opsigelsesperioden
• Ferie, hvis du er fristillet

Er du ung og har fået dit første timelønnede fritidsjob, kan feriepenge være nyt for dig.

Hvad er feriepenge?

Når du arbejder, får du løn, men du får også feriepenge. Dem kan du få udbetalt, når du holder ferie fra dit arbejde. Feriepengene sikrer, at du stadig får nogle penge, når du holder ferie. 

Hvor mange feriepenge og feriedage får jeg?

Din arbejdsgiver sætter hver måned 12,5 pct. af din løn til side som feriepenge. Du får hver måned 2,08 feriedage, som du kan bruge til at holde ferie fra dit arbejde. Hvis du ikke har faste arbejdstider eller er med i en vagtplan, f.eks. som tilkaldevikar, optjener du 0,07 feriedag pr. arbejdsdag.

Du kan finde ud af, hvor mange feriepenge du har på: Se og bestil feriepenge  

Hvis du stopper på dit arbejde, og du har nogle feriedage og feriepenge tilbage, kan du stadig godt bestille dem på Se og bestil feriepenge.

Hvordan bestiller jeg mine feriepenge?

Du skal finde ud af, hvilke dage, du vil holde ferie. Det skal du oplyse, når du bestiller feriepengene på: Se og bestil feriepenge

Skal jeg holde mine feriedage med det samme, eller kan jeg spare dem op?

Du bestemmer selv, om du vil holde nogle feriedage hver måned, eller om du hellere vil spare dem op f.eks. til en længere sommerferie eller vinterferie. Du skal dog være opmærksom på, at der er en frist for, hvornår du skal holde feriedagene og bestille dem. Du kan se fristen for dine feriepenge ved at logge ind på Se og bestil feriepenge

Hvis du ikke får bestilt dine feriepenge i tide, kan du risikere at miste dem. 

Du skal aftale din ferie med din arbejdsgiver

Du skal aftale med din arbejdsgiver, når du vil holde ferie på en dag, hvor du skulle møde på arbejde. Tag fat i din arbejdsgiver i god tid, når du skal holde ferie fra arbejdet.

Hvad sker der, hvis jeg ikke når at holde mine feriedage?

Hvis du ikke får holdt dine feriedage og bestilt dine feriepenge i tide, vil feriepengene muligvis blive udbetalt til dig automatisk. Der er dog nogle betingelser, der skal opfyldes for at det sker. For at du får udbetalt feriepengene automatisk, kommer det f. eks. an på, hvor mange feriepenge du har til gode. Du kan læse mere om reglerne her: Ferie, du ikke har holdt

Hvad hvis jeg ikke får feriepenge?

Du har ret til feriepenge, når du arbejder. Det er din arbejdsgiver, der skal sørge for at betale dine feriepenge. 

Hvis du ikke har fået dine feriepenge, kan du starte med at spørge din arbejdsgiver, hvad det kan skyldes. Det kan være, at der er sket en fejl.

Hvis du stadig ikke får nogle feriepenge, kan du tage fat i din fagforening, hvis du er medlem af en. Ellers kan det være en god ide at tage snakken med en forælder eller en anden voksen. 

Kan mine forældre hjælpe mig med feriepenge?

Du kan give dine forældre adgang til din Digital Post, hvis du har brug for hjælp til at holde styr på dine feriepenge. Du kan give dine forældre to typer af adgang:

• Læseadgang: Med en læseadgang kan dine forældre se de beskeder, der er sendt til dig, når de logger ind i deres egen Digital Post
• Læse- og skriveadgang: Med en læse- og skriveadgang kan dine forældre både læse dine beskeder og skrive på dine vegne.

Du og dine forældre kan læse mere om, hvordan dine forældre kan hjælpe dig med Digital Post her.

har du brug for at vide mere?

Hvis du har brug for at se alle reglerne om ferie for lønmodtagere, så kan du tage et kig på borger.dk her: Lønmodtager og ferie