Har du brug for at passe eller hjælpe dit barn, dine forældre, din ægtefælle eller partner?
Hvis du er lønmodtager, har du ret til omsorgsorlov 5 arbejdsdage hvert kalenderår, dvs. fra 1. januar til 31. december.
Du kan passe på eller hjælpe:
Personen skal være alvorligt syg og have behov for væsentlig omsorg eller støtte på de dage, hvor du tager omsorgsorlov. Det kan f.eks. være, hvis du skal ledsage en pårørende til demensudredning eller kræftbehandling.
Hvis du ønsker at holde omsorgsorlov, skal du give din arbejdsgiver besked om det.
Du skal være opmærksom på, at det ikke er sikkert, at du får løn, når du holder omsorgsorlov. Hvis du ikke har ret til løn, vil de dage, du har holdt omsorgsorlov, blive trukket fra din løn. Du har ikke ret til dagpenge, selvom du ikke får løn under orloven.
Du kan holde de 5 dages omsorgsorlov som en samlet periode eller som enkelte dage.
Ubrugte omsorgsdage bortfalder ved årets udgang.
Din arbejdsgiver har krav på at se dokumentation for, at du kan holde omsorgsorlov. Det vil sige, at din arbejdsgiver kan beslutte, at du skal have dokumentation fra en læge eller et sygehus, der bekræfter, at den person, som du skal hjælpe, har behov for væsentlig omsorg eller støtte pga. sygdom i den periode, hvor du vil holde omsorgsorloven.
Tlf. 48 10 01 00
Mandag kl. 12:00 - 17:00
Tirsdag kl. 08:00 - 14:00
Torsdag kl. 12:00 - 17:00
Log på med MitID for at sende sikker mail (Digital Post)
Allerød Rådhus
Bjarkesvej 2
3450 Allerød