Indhold

Som medarbejder i Allerød Kommune bliver du en del af et arbejdsmiljø hvor lokale drøftelser, der inviterer alle til dialog, skal bidrage til trivsel på arbejdspladserne i Allerød Kommune. Arbejdsmiljøet varetages hovedsageligt i MED-systemet og Ledelsen, dette kan du læse mere om i vores Personale- og Arbejdsmiljøpolitik.

Visionen for vores arbejdsmiljø:

  • Allerød Kommune vil være en arbejdsplads, hvor tryghed, trivsel og sundhed prioriteres.
  • Ingen medarbejder i Allerød Kommune må blive syg eller komme til skade på grund af sit arbejde.


Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads, det betyder, at vi ikke ryger i arbejdstiden.

Det strategiske fokus

Det strategiske fokus i praksis

Vores Personale- og arbejdsmiljøpolitik

Vores organisering

Organisationsdiagram 2017

Organisationsdiagram 2015

Vores ledelsesgrundlag